ΟΙ ΤΡΑΠΕΖΙΤΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΑΝ ΝΕΑ ΚΕΡΔΗ…ΚΑΙ Η ΟΤΟΕ ΥΠΕΓΡΑΨΕ ΝΕΕΣ
ΘΥΣΙΕΣ
Συναδέλφισσα-Συνάδελφε
Πριν λίγες ημέρες η πλειοψηφία της ΟΤΟΕ υπέγραψε νέα κλαδική
ΣΣΕ με τους τραπεζίτες για την επόμενη τριετία. Μια ΣΣΕ κομμένη και ραμμένη στα
μέτρα των τραπεζιτών που στόχο έχει να εξασφαλίσει την κερδοφορία των τραπεζών
για τα επόμενα χρόνια θυσιάζοντας για ακόμη μια φορά τα δικαιώματα των
τραπεζοϋπαλλήλων.
Συγκεκριμένα :
- Αφού θεωρεί δεδομένες και αυτονόητες τις απώλειες των προηγούμενων ετών, σπέρνει αυταπάτες στους εργαζόμενους λέγοντάς τους ότι «Το τρίτο τρίμηνο του 2018, οι βασικοί μισθοί του Ενιαίου Μισθολογίου των τραπεζοϋπαλλήλων θα επανεξετασθούν, αφού ληφθούν υπόψη οι επιδόσεις των τραπεζών και η κατάσταση της ελληνικής οικονομίας.» ότι δηλαδή όταν και εφόσον οι τράπεζες έχουν τα κέρδη που θέλουν και η κατάσταση της οικονομίας το επιτρέψει τότε μόνο θα δούμε τι μπορούμε να κάνουμε για τις μισθολογικές απώλειες που είχαμε. Αλήθεια συνάδελφε πότε οι τραπεζίτες μοιράστηκαν τα κέρδη τους για να το κάνουν ξανά; Τι θα σε κάνει να πιστέψεις ότι θα το κάνουν τώρα;
- Μιλάει για προστασία της εργασίας και αποτροπή των απολύσεων («επαναλαμβάνεται με τον ίδιο σαφή τρόπο η βούληση των τραπεζών και της ΟΤΟΕ να προστατεύσουν την απασχόληση στον κλάδο με ευνόητο στόχο την αποτροπή απολύσεων και μάλιστα σε ένα ασφυκτικό πλαίσιο που ορίζεται από τα προγράμματα αναδιάρθρωσης και τις δεσμεύσεις των τραπεζών.») όταν είναι ήδη στα σκαριά με την έγκριση του ΤΧΣ νέος γύρος απολύσεων με τη βελούδινη μορφή της εθελούσιας εξόδου. Πλέον όλοι ξέρουμε ότι εθελούσια έξοδος και για τους εργαζόμενους που παραμένουν στη δουλειά τους, σημαίνει εντατικοποίηση της εργασίας αφού πλέον λιγότεροι εργαζόμενοι καλούνται να βγάλουν την ίδια δουλειά .
- Για την εργασιακή ζούγκλα που βιώνουν οι συνάδελφοι που εργάζονται στις τράπεζες από εταιρείες ενοικίασης προσωπικού και που κάνουν την ίδια δουλειά με εμάς αλλά αμείβονται με πολύ λιγότερα χρήματα η ΟΤΟΕ κάνει πως δεν ακούει. Αλήθεια ποιον βολεύει η ύπαρξη εργαζομένων πολλών μισθολογικά ταχυτήτων; Μήπως βολεύει τους τραπεζίτες που με αυτό τον τρόπο πετυχαίνουν να σε κάνουν να δέχεσαι συνέχεια να κάνεις θυσίες με το φόβο μη προσλάβουν έναν χαμηλότερα από εσένα αμειβόμενο στη θέση σου την ώρα που και ο συνάδελφος βγαίνει χαμένος αφού και αυτός πληρώνεται πολύ λιγότερο για τη δουλειά που κάνει ;
- Φέρνουν «από την πίσω πόρτα» την παραπέρα ιδιωτικοποίηση της υγείας αφού συμφώνησαν να προχωρήσουν στη δημιουργία συμπληρωματικού προγράμματος υγείας και πρόνοιας. Ενισχύεται έτσι η λογική των επαγγελματικών Ταμείων που η πείρα από άλλους κλάδους εργαζομένων (πχ φαρμακουπάλληλους) δείχνει πως η δημιουργία των ταμείων αυτών οδήγησε σε νέες απώλειες για τους εργαζόμενους. Με αυτό τον τρόπο μετατρέπουν την υγεία σε εμπόρευμα, και την θυσιάζουν για τα κέρδη των ασφαλιστικών εταιρειών!
Το Κλαδικό Σωματείο στο Χρηματοπιστωτικό και οι ταξικές
δυνάμεις στην ΟΤΟΕ ήταν οι μόνες φωνές που καλούσαν σε οργανωμένη διεκδίκηση
των απωλειών που είχαμε τα προηγούμενα χρόνια μέσα από μια κλαδική ΣΣΕ που θα
καλύπτει τις δικές μας ανάγκες και όχι τις ανάγκες των τραπεζιτών για τη μείωση
του κόστους εργασίας και την αύξηση των κερδών τους. Για αυτό το λόγο είχαμε
προειδοποιήσει πως μια ΣΣΕ που δε θα γίνει υπόθεση των ίδιων των εργαζομένων,
που δε θα συζητηθεί στους χώρους δουλειάς, που δεν θα πάνε οι ίδιοι οι
εργαζόμενοι οργανωμένα να τη διεκδικήσουν δε μπορεί να προσφέρει τίποτα στους
εργαζόμενους του κλάδου μας. Αντίθετα θα βόλευε τους τραπεζίτες αφού θα τους
εξασφάλιζε την απαραίτητη «εργασιακή ειρήνη» για να μπορέσουν με ακόμη
μεγαλύτερη επιθετικότητα να προσπαθήσουν να βάλουν χέρι σε ό,τι εργασιακό και
ασφαλιστικό δικαίωμα μας έχει απομείνει .
ΥΠΑΡΧΕΙ ΛΥΣΗ
Συναδέλφισσα-συνάδελφε
Με οργανωμένο αγώνα με τους υπόλοιπους κλάδους των
εργαζομένων μπορούμε να βάλουμε τέλος στα σχέδια των εργοδοτών και των
κυβερνήσεων τους. Απομονώνοντας τις συνδικαλιστικές ηγεσίες του χώρου μας
(ΟΤΟΕ) που καλλιεργούν τη μοιρολατρία και την ηττοπάθεια. Διεκδικώντας μια
κλαδική ΣΣΕ που επίκεντρο θα έχει τις δικές μας σύγχρονες ανάγκες και μόνο! Που
θα επιστρέφει όλες τις απώλειες που είχαμε τα προηγούμενα χρόνια και θα ανοίγει
το δρόμο για νέες κατακτήσεις! Που δε θα διαχωρίζει τους εργαζόμενους στις
τράπεζες σε τραπεζοϋπάλληλους και ενοικιαζόμενους. Που δε θα στρώνει το έδαφος
να περάσουν όλες οι αντιασφαλιστικές ανατροπές που σχεδιάζουν κυβέρνηση και
εργοδότες! Μια τέτοια κλαδική σύμβαση μπορεί να επιτευχθεί μόνο με τη μαζική
και οργανωμένη κινητοποίηση των ίδιων των εργαζομένων .
ΒΓΑΙΝΟΥΜΕ ΣΤΟ ΠΡΟΣΚΗΝΙΟ
ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΜΕΡΟΣ ΣΤΗΝ 48ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΟΤΑΝ ΚΑΙ ΕΦΟΣΟΝ
ΤΟΛΜΗΣΕΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΝΑ ΦΕΡΕΙ ΤΟ ΑΝΤΙΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΕΚΤΡΩΜΑ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ!
Η Πρόεδρος Ο Γεν.Γραμματέας
Χαλιού Έφη Μεσσάδος Νίκος